Leistung

Bencinic & Sons – International (BSI) ist ein akkreditiertes

Personaldienstleistungsunternehmen. Sein Aufgabengebiet ist

u.a. die Vermittlung von Ausbildungs- und Beschäftigungsver-

hältnissen von Teilnehmen aus Drittländern in Deustchland

und der Aufbau und Leitung von beruflichen Ausbildungs-

einrichtungen im Ausland.

Organisation von BSI Ausbildungs- und Beschäftigungsverhältnissen

   - Anwerbung von ausgebildetem Fachpersonal im pflegerischen Bereich

   - Anwerbung von ausgebildetem Fachpersonal aus industriellen Berufen

   - Begleitung des Prozesses der Gleichwertigkeit der Berufsausbildung im
     Herkunftsland

   - Akquisition von Ausbildungsverträgen in Industrie- und Handwerksberufen

   - Akquisition von Ausbildungsverträgen in pflegerischen/ geriatrischen
     Berufen

   - Sicherstellung von Arbeitsverhältnissen nach erfolgreicher Facharbeiter
     Prüfung (Bezahlung nach den jeweils gültigen Tarifvereinbarungen)
     – Job Garantie für 5 Jahre

   - Organisation von Deutsch Sprachkursen – CEFR-Level A1 bis C1 im In-
     und Ausland
BSI bietet den Teilnehmern ein umfangreiches Betreuungsangebot

   - Unterstützung bei der Visum Beantragung im Herkunftsland

   - Unterlagen-Vorabprüfung bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) sowie der zuständigen
     Ausländerbehörde

   - Organisation sprachlicher Weiterbildung (erforderlicher Sprachlevel ist mindestens B2)

   - Empfang der Teilnehmer am Zielbahnhof

   - Aktive Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung

   - Anmeldung bei den örtlichen Behörden

   - Anmeldung bei der Krankenkasse

   - Eröffnung eines Bankkontos

   - Organisation der Aufenthaltsverlängerung bei der zuständigen Ausländerbehörde

   - Mediation bei möglichen Krisensituationen
Erarbeitung und Konzeptionierung von wettbewerbsfähigen Strukturen

   - Implementierung der DUALEN BERUFLICHEN AUSBILDUNG gemäß den Vorgaben des
     Berufsbildungsgesetz (BBiG)

   - Initiierung und Abschluss von Kooperationsverträgen mit potentiellen Partnern im
     Drittland

   - Vergleichsstudien zu der im Drittland vorhandenen Curricula mit dem deutschen
     dualen Berufsausbildungssystem in ausgewählten Berufsfeldern

   - Machbarkeitsstudie im Drittland

   - Aufbau und Umsetzung von wettbewerbsfähigen Berufsausbildungsstrukturen in
     Drittländern
Schulung des Führungs- und Lehrpersonals

Die Ausbildung des Lehrkörpers sollte nach dem Prinzip „TRAIN THE TRAINER“ in
Deutschland oder im Heimatland erfolgen und z.B. mit einem weltweit anerkanntem IHK-Abschluss als „Deutscher - Industrie – Meister – International (DIMI-„Ausbildungsmanager“) enden.